Bedrijven die meerdere vrouwen in hun bestuur hebben doen het beter op de beurs dan bedrijven met weinig of geen vrouwen aan de top. Dat blijkt uit onderzoek van MSCI, een bedrijf dat verschillende wereldwijde aandelenindexen beheert, onder ruim 1.600 bedrijven. Sinds 2010 hebben aandelen van bedrijven met vrouwen in de top een rendement dat 36 procent hoger ligt dan bij andere bedrijven. Volgens het MSCI zijn besturen met diverse samenstellingen innovatiever en nemen ze betere beslissingen.
NRC, 7 december